© 2019 香港免费资料正版大全 版权所有 ICP备案号：鲁ICP备15018468号-1
7月2日上午，公司2024年度“五小”创新活动成果评审会在轨枕厂二楼会议室举行。由公司有关领导、技术专家及各相关部室负责人组成的评审委员会，对全年征集的43项“五小”创新成果进行集中评审。各项成果主创人员从项目背景、创新亮点、实施路径、经济效益、推广应用等维度进行了系统性阐述，全方位展现了公司职工在创新创效方面的实践成效。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席毛志诚主持会议并讲话，他指出：一是广泛动员，激发职工创新活力。深化“五小”活动与生产经营融合，鼓励职工从自身岗位出发，聚焦技术改造、工艺优化、节能降耗等关键领域寻找新的切入点和突破口，发现问题、提出解决方案，加大对贡献突出的个人及团队给予专项奖励，激发全员参与热情。二是精益求精，推动项目升级迭代。对已经取得一定成效的项目，不断升级迭代，持续挖掘在降本增效等方面潜力，实现创新效益的最大化。三是积极申报，争取更高荣誉认可。充分挖掘公司“五小”创新项目的亮点和特色，推进公司职工创新创效成果申报更高层级的奖项。四是协同合作，实现资源优势互补。搭建研究发展中心与职工创新创效活动之间的沟通桥梁，促进双方信息交流和资源共享。五是拓展延伸，促进最佳实践共享。遴选优秀案例形成可复制经验，通过最佳实践共享平台推广，推动创新成果跨部门应用。
下一步，公司工会将完善“五小”创新活动制度，强化激励与响应机制；优化创新平台，促进资源高效整合；加强文化引领，营造浓厚创新氛围。以“五小”为支点，撬动群众性创新与生产经营深度融合，使其成为破解难题的“金钥匙”，驱动公司高质量发展。
（党群工作部供稿）